今日から育児休職。
（正確には生まれてから育児休職に移行するので今は年休中…）
約１年、仕事を休職させて頂くことになりました。
男の育児休職はまだあまりメジャーでは無いと思います。
私は家庭の事情もあり、取得に踏み切りましたが、
なかなか取得しづらいと言う人も多いはず。
私のような事例が増えることで、
男の育児休職が増えるといいなと思っていますが、
会社の事情があるのも確かで。
例えば従業員数の少ない会社では、
一人減ることへの影響が大きく取得することが難しいかと。
そこは会社としっかり折り合いをつけて取得する必要があります。
（会社を選んだのは自分ですから。）
私の勤めている会社はIT業界にしてはなかなかのホワイト企業？なので、
意外とすんなりと取得することが出来ました。
従業員も多いですし、前例もあったので比較的容易に取得できました。
ただ、やはりまだ男の育児休職はメジャーなことでは無いので、
驚きの声は多かったです。
育児休職をむやみにメジャーにしたいとは思いませんが、
取得できる人が周りの目を気になって取得できない。
（会社としては問題無いのに周りの目が気になって取得出来ない）
という状態は勿体無いなと思います。
なので、男の育児休職が驚きじゃないぐらいメジャーになり、
そういう取得できる会社が増えるといいなと思います。
男も育児に参加したいし、
母親をサポートしたいという気持ちは、
素直に表現できる日本になってほしいと思う今日この頃です。
では、また。（堅苦しい文章をなんとかしたい…）
